Wehrpflicht soll wieder eingeführt werden

brigittsche schrieb:Und seit wann es sowas wie den Mindestlohn überhaupt gibt?

Der Mindestlohn war eh nie Thema im Gesundheitswesen.

brigittsche schrieb:Schon mal überlegt, wo die grundsätzlichen Unterschiede in der finanziellen Situation des Gesundheitssystems in den 80ern und heute liegen?

Waren ähnlich, niemals hat jemand Zivis aus Ersatz für Fachkräfte bezeichnet.

Von daher eher Populismus

Die Vergütung der Dienstverpflichteten müsste natürlich dem der Wehrdienstleistenden entsprechen.
Werden sie nicht kaserniert + Verpflegungssatz.
Bei der Bemessung muss man natürlich berücksichtigen wie sich zB. sich der Verdienst der Zeit Berufs -, und Zeitsoldaten seid Abschaffung der Wehrpflicht entwickelt hat.

Man muss einfach die Bedingungen wieder besser machen, dann würde man auch freiwillig wieder mehr Leute bekommen und vielleicht auch dauerhaftes Personal gewinnen können.

Die Bundeswehr muss weg vom image eines „modernen Arbeitgebers“ mit Familienfreundlichkeit usw. vielmehr muss die Armee wieder zu einer Aufgabe für harte Jungs werden.

Wir müssen Soldaten bekommen, die für Härte und Disziplin stehen.

Zum einen sollte die Bezahlung erhöht werden und es sollte die Möglichkeit geschaffen werden, direkt nach dem Wehrdienst in eine unbefristete Anstellung bei der Bundeswehr zu kommen und zwar zu attraktivsten Konditionen. Diese Möglichkeit sollte man den besten eines Wehrdienst-Jahrgangs geben und man könnte damit einen elitären Kreis schaffen, der es jedem als Ansporn dient, sich für diesen unter Beweis zu stellen.

Außerdem sollte man die Familien von Soldaten vollumfänglich versorgen, keine Frau eines Soldaten sollte arbeiten gehen müssen.

Das würde Anerkennung und Wertschätzung für den Beruf bedeuten.

Zudem sollte die Bundeswehr viel präsenter in Schulen sein.

Meiner Meinung nach sollte die Bundeswehr viel mehr Wert auf harte skills legen.